Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist ab dem 1. September 2025 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) (w/m/d) im Bereich Computational Communication Science, befristet bis zum 31.12.2025 | Vollzeit | Entgeltgruppe 13 TV-L | Standort Hamburg |vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Projektverlängerung.
Das international renommierte Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg erforscht auf hohem wissenschaftlichem Niveau den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen öffentlicher Kommunikation. Medienübergreifend, interdisziplinär und unabhängig verbindet es Grundlagenwissenschaft und Transferforschung und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Dabei zeichnet sich das Institut durch eine deutschlandweit einzigartige und fruchtbare Verbindung von sozialwissenschaftlicher Kommunikationswissenschaft und rechtswissenschaftlicher Regulierungsforschung sowie dem vermehrten Einbezug der Informatik aus.
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen des BMBF-geförderten Projekts mit dem Originaltitel „<span lang=“en“>Few-Shot Learning for Automated Content Analysis in Communication Science – FLACA„</span> (Projektbeteiligte: Prof. Dr. Katharina Kleinen-von Königslöw, Dr. Gregor Wiedemann) zu besetzen. Das Projekt untersucht, wie mit Verfahren aus dem Natural Language Processing Prozesse der Inhaltsanalyse möglichst effizient automatisiert werden können.
Ihr Aufgabenbereich
Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) befasst sich mit der Evaluation von Large Language Model-basierten Systemen (LLMs) zur automatischen Klassifikation von inhaltsanalytischen Kategorien. Im Einzelnen gehören zu den Aufgaben:
- Evaluation der Ergebnisse von Automatische Inhaltsanalysen mit Hilfe von LLMs für die thematische und inhaltliche Klassifikation von Nachrichtentexten
- Aufbereitung von Forschungsergebnissen für wissenschaftliche Publikationen und Vorträge
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Promotion im Bereich Kommunikationswissenschaft (Einreichung der Promotion zur Begutachtung reicht aus)
- Sehr gute Kenntnisse in NLP/LLM-basierten Methoden der automatischen Inhaltsanalyse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und der Forschungsgruppe
Wir freuen uns zudem über:
- Kenntnisse im Bereich des Argument Mining
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Interdisziplinäre Projekterfahrung
Wir bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit zur Forschung mit aktuellen KI-Technologien in anwendungsnahen Bereichen
- Flexible Arbeitszeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“
- Duzkultur und flache Hierarchien in einem gelebten Gegenentwurf zum traditionellen Wissenschaftsbetrieb
- Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens in Abstimmung mit dem Team
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket als Deutschlandticket (Basic)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kontakt
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Gregor Wiedemann (g.wiedemann@leibniz-hbi.de). Verfahrensbezogene Fragen richten Sie bitte an unsere Personalabteilung (personal@leibniz-hbi.de).
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 03.06.2025 unter Angabe der Kennziffer „INF25-13“ an: bewerbung@leibniz-hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in separaten PDF-Dokumenten als Anlagen bei.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden.
Wir freuen uns auf Sie!